为进一步夯实公司安全、环保及职业健康（简称EHS）管理，落实企业安全责任、加强生产运营薄弱环节防护。10月13日，在王桃女士的带领下，温江工厂、高新西区工厂、157项目部、裕健项目部及集团研发中心EHS人员共聚一堂，开启首次以“协作共赢、共创EHS团队新局面”为主题的EHS团队团建活动。
EHS团队首先在王经理带领下齐唱金年会司歌《金年会魂》，然后以小游戏“5的倍数”进行暖场。根据团建活动方案：上午 “茶话会”各基地EHS人员开展头脑风暴，分基地以平时在EHS管理工作中的存在的缺点、薄弱环节以及管理体系进行阐述，让其他基地EHS人员进行补充，深度挖掘各基地存在的一些潜在问题，认真改进，争取切切实实把问题暴露在大众眼前，回到自身基地一一改进。借助此次团建东风，让各个基地的EHS管理更上一层台阶，梳理出如何进行有效的资源整合，以及EHS管理创新思路，让EHS意识及成效深入各个基地，植入每位金年会人心。
随后，为增强各基地小伙伴的团队凝聚力，加深各基地人员的认识与交流互动，以寓教于乐的形式，“运动使我快乐、健康”为主旨，进行团队抽签分组，开展拔河比赛，踢毽子比赛，让大家在“运”与“乐”的方式度过美好而轻松的下午快乐时光，家属们的参与也让活动气氛完整的调动了起来，让时刻高度精神紧绷的EHS小伙伴们在家属们温馨的参与下，卸下了平日的严肃与紧张，各种美美的POS摆拍也开始咯，各种美景尽揽于眼底……
通过此次团建，进一步明确了EHS团队人员的光荣使命和责任意识；进一步提升EHS团队人员业务素质和实际工作能力，进一步提高EHS在未来新时期工作方式、方法。在内部初步形成了比、学、赶、帮、超的氛围，调动各基地工作积极性、创造力。同时，也将各基地EHS人员拧成一股绳，实现优势资源共享。为提高公司各基地EHS管理奠定了坚实基础，真正做到成为企业生产运营保驾护航小棉袄。
